ESTRUCTURA ORGANIZATIVA FLD
Actualmente la Fundación Lazos de Dignidad se encuentra conformada así:
Encargada de desarrollar los procesos administrativos que nos permitan crecer como organización defensora de derechos humanos, aplicando las herramientas internas de carácter operativo y documental, los soportes contables, los mecanismos de protección, entre otros.
Es la encargada de ofrecer la asesoría jurídica y representación legal a personas y/o comunidades que padecen la amenaza o vulneración a sus derechos humanos; así mismo, apoya los procesos de acompañamiento, formación y activación de mecanismos de protección de los derechos humanos de la población beneficiaria de la FLD. Esta área se divide entre el Equipo de Sistema Integral para la Paz y el Equipo de Protesta Social.
Es el encargado del autocuidado de la FLD y de ofrecer la atención psicosocial que requieren las personas acompañadas por la FLD; tiene una aplicación de orden transversal entre los equipos del SIP y de Protesta Social del Área Jurídica.
Este equipo está encargado de mantener informada a la población meta y sus aliados acerca de las actividades que desarrolla la FLD, a través de la página web y las redes sociales. También tiene como objetivo posicionar la imagen de la Fundación y aumentar la audiencia.
Este equipo se encarga de proyectar e implementar la Escuela Interna de Formación en Derechos Humanos de la FLD. Tiene como objetivo cualificar las personas que integran la FLD para facilitar la comprensión y defensa de los derechos humanos a partir de una perspectiva política y un enfoque crítico.
